埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪()的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申()請()調職被拒一事,多次()找過愛蜜莉,卻屢遭()相應不理。勞檢員瑪()麗的管區內有2500家公司,她的職責是()維護三萬名員()工的職業安全,她深信達()瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不()捨()的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經()由「資遣()」,強逼九千名員工自動離()職。如果能證明人事經理企圖()逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢()?
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